在工作中羊癫疯发作算工伤吗

2020-06-26 412

普法内容

在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

羊癫疯发作公司要负责吗
看情况。如果是劳动关系，劳动者工作中突发脑溢血，经过抢救无效48小时之内死亡的，应当认定为视同工伤。经过抢救48小时之外死亡或者健在的，按照因病待遇处理，治疗费用按当地医疗保险规定报销，用人单位支付病假工资。

2020-11-27 485
上班时间羊癫疯发作及时送医院，人未受伤算工伤吗？
不属于工伤，如公司未购买医保，不能报销相应的医药费，可以要求公司承担相应的医药费

2024-05-30 15
上班期间发羊癫疯死亡，算不算工伤
突发疾病死亡或48个小时之内经抢救无效死亡的，就算。

2024-06-18 21

专业问答更多>>

发现羊癫疯可以辞退员工吗,怎么规定
劳动者患羊癫疯，在医疗期内不可以辞退；劳动者以欺诈方式与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以辞退。用人单位违法辞退劳动者的，应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。

2023-06-15 15,340
羊癫疯的人,在工厂出现意外有责任吗?
在工厂意外死亡，如果不属于工伤的话，可以要求用人单位支付非因工死亡的待遇的，法律依据参考如下：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费

2022-10-05 15,340
被告妻子有羊癫疯，会吗
犯罪人不能因为妻子有病而减刑。按照《刑法》和《监狱法》关于减刑的规定，必须符合法定条件，具有悔改表现或者立功表现方能减刑。家人有病不属于法定减刑条件。

2022-10-19 15,340
羊癫疯的病给复发了非工伤突发疾病赔偿多少钱？
案情简介：2012年10月24日，甘肃省武威市****工地负责人汤**在4号工棚发现张**身体状况异常，后报当地120，120赶到现场发现张**已经死亡，后双方报警。后经甘肃省武威市公安局凉州区公安分

2022-07-12 15,340

法律短视频更多>>

01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,035 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,020 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,858 15,340