*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
企业年金是一种补充性养老金制度,可以提取。 企业年金作为企业给员工的额外福利,不是所有企业都有的。只有企业发展到一定程度、一定的规模,在企业发展前景良好的情况下,企业为了和工谋求更好的发展才是设立企业年金的。 企业年金的具体的提取方式如下:
加载中工作一年以后能领到失业金,具体如下: 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备; 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金; 3、办理报备中用人单位需要向
中标后一般不能重新换企业。合同中的中标人是通过招投标程序确定的,如果在履行合同的过程中换成其他企业,这个新企业不是经过招投标程序所确定的,不符合招标的目的。
不能,必须是缴纳失业保险金满一年,非劳动者原因和用人单位解除劳动合同才可以办理失业保险金领取登记手续,原来的失业保险金如果办理转移的,可以累计领取,失业保险金最多可以领取24个月。
《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定,企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职
对于事业单位改企业有没有置换金,法律没有明确规定,要根据单位自己的规定。不在单位了,如果不是你自己提出离职的,你可以要求单位支付经济补偿金。
社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义
企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下: 1、调查征收项目的前置性文件,以及它的合法性; 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜; 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性; 4、调查房屋征评估程序的合法性; 5、调