您的位置:法师兄 > 律师普法 > 换工作以后企业年金能不能转出来?
换工作以后企业年金能不能转出来?

换工作以后企业年金能不能转出来?

2020-08-10 680
普法内容
企业年金要转移的话,只要找新单位开具企业年金个人账户转移联系函,然后再带上转移联系函和相关资料到原单位去提出转出申请即可。
《中华人民共和国企业年金办法》第四条企业年金有关税收和财务管理,按照国家有关规定执行。第五条企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构,也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 企业年金是啥,能取出来嘛
    企业年金是啥,能取出来嘛

    企业年金是一种补充性养老金制度,可以提取。 企业年金作为企业给员工的额外福利,不是所有企业都有的。只有企业发展到一定程度、一定的规模,在企业发展前景良好的情况下,企业为了和工谋求更好的发展才是设立企业年金的。 企业年金的具体的提取方式如下:

    2023-06-02 20
  • 加载中工作一年以后能不能领到失业金?
    加载中工作一年以后能不能领到失业金?

    加载中工作一年以后能领到失业金,具体如下: 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备; 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金; 3、办理报备中用人单位需要向

    2023-01-05 11
  • 中标后能不能重新换企业
    中标后能不能重新换企业

    中标后一般不能重新换企业。合同中的中标人是通过招投标程序确定的,如果在履行合同的过程中换成其他企业,这个新企业不是经过招投标程序所确定的,不符合招标的目的。

    2020-08-26 420
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 企业能不能辞退50岁员工 01:24
    企业能不能辞退50岁员工

    根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

    1,537 15,340
  • 独资企业能不能破产 01:13
    独资企业能不能破产

    独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义

    779 15,340
  • 企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作 00:59
    企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作

    企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下: 1、调查征收项目的前置性文件,以及它的合法性; 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜; 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性; 4、调查房屋征评估程序的合法性; 5、调

    521 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?