可以辞退军人的家属吗？

2024-05-16 14

普法内容

军人家属与单位建立劳动关系，与其他的劳动者一样，依照《劳动合同法》的相关规定进行维权，如果单位违法辞退员工的，需要支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的二倍。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依照《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条、第四十二条规定，依法解除与劳动者之间的劳动关系的，属于违法解除，用人单位违法解除的，需要支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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随军家属可以被辞退么
随军家属可以被辞退，但是不能随便辞退。随军家属就业的，随军家属受到照顾；但是作为劳动者，随军家属也要接受劳动法的规范和调整。在具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形时，用人单位可以辞退劳动者，随军家属也不例外。

2021-01-29 426
退役军人家属算军属吗
退伍军人家庭并不是军属了。军属，指现役军人的直系血亲、配偶和依靠现役军人生活的十六岁以下的弟妹，或军人自幼依靠其抚养长大，现在又必须依靠军人生活的其他亲属。需要强调的就是，对于退役军人而言，不管是城镇户籍、农村户籍，复员、转业的；一旦离开

2021-12-24 139
现役军人家属不能辞退
不是的，军人家属与单位建立劳动关系，与其他的劳动者一样，依照《劳动合同法》的相关规定进行维权，如果单位违法辞退员工的，需要支付赔偿金。

2020-01-17 814

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企业上班的军属可以辞退吗
1、不是的，军人家属与单位建立劳动关系，与其他的劳动者一样，依照《劳动合同法》的相关规定进行维权，如果单位违法辞退员工的，需要支付赔偿金。 2、赔偿金为经济补偿金的二倍。经济补偿金按照劳动者在本单位工

2023-12-10 15,340
随军家属家属可以放在军队吗
随军家属如果军人，与转业军人一起按照相关政策安排。《军队转业干部安置暂行办法》第十七条规定：配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：（一）取得北京市常住户口满4年的

2022-11-01 15,340
企业可以随意辞退退伍军人吗
退伍军人安置工作后，单位不可以随时辞退，必须有法定的理由才可以辞退根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无

2022-06-28 15,340
军人转业家属可以随军嘛
我是天津消防部队干部，天津情况是这样:部队现役军官副科(营)级或工龄15年以上家属可以随军。就是军官家属户籍迁至军人驻地派出所。军人配偶取得天津户籍2年以上后，军人转业可以落户天津。军人配偶取得天津户

2022-10-09 15,340

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00:58
满十年员工可以辞退吗
满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

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01:05
什么样的员工可以正常辞退
企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法

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00:54
刑事拘留后家属可以探视吗
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子，所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。在刑事拘留期间，如果想要得知犯罪嫌疑人的情况，只有律师可以去会见犯罪嫌疑人、了解犯罪嫌疑人

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