集体合同的含义，与劳动合同有哪些不同

2024-04-12 18

普法内容

集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议集体合同与劳动合同的区别有：第一，签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。第二，签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过；而劳动合同由职工本人与用工单位直接签订。第三，生效条件不同。集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效；而劳动合同依法订立即具有法律约束力。第四，效力所调整的主体范围不同。集体合同生效后，对用工单位和单位全体职工具有约束力；而劳动合同生效后仅适用于职工本人和用工单位。第五，集体合同与劳动合同的期限不同。劳动合同有三种期限，即有固定期的、没有固定期的，和以完成一定工作任务为期限的。而集体合同只有一种期限，就是有固定期的，而且时间只能是一至三年。根据《劳动合同法》第五十一条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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赠与合同定义含义有哪些？
赠与合同的定义是：赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人作出接受赠与的意思表示，双方据此而订立的合同。且赠与在权利转移之前可以撤销。经过公证，具有救灾、扶贫、助残等公益性质的赠与除外。

2021-04-18 147
劳动合同的含义和条款有哪些
一、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。二、《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效

2024-06-04 26
劳动合同与集体合同不一致时以哪个为准
签订了集体合同的企业来说，集体合同对于本企业全部劳动合同都具有约束力，或者称为基准作用。原则上集体合同为准，但劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准高于集体合同的，以劳动合同为准。

2021-02-25 134

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集体合同与劳动合同的关系是什么集体合同与劳动合同的区别是怎样的
集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式，存在着一定的联系。从历史角度看，集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的，只有在劳动合同确立了雇主和雇员的劳动关系后才有集体合同。

2022-03-09 15,340
劳动合同的含义和条款有哪些
一、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。二、《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳

2022-06-26 15,340
工会集体合同含义
通俗来讲，集体合同，就是用人单位与整个企业职工签订的，集体合同可以就劳动报酬，工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项进行约定。当出现个别劳动者没有签订书面劳动合同，一旦发生争议，可以适用集体劳动合

2022-08-26 15,340
赠与合同的含义有哪些呢?
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。赠与合同的内涵如下： 1、赠与是一种合意，是双方的法律行为。 2、赠与合同是转移财产所有权的合同。 3、赠与合同为无偿合同。 4

2023-12-14 15,340

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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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合同终止与合同解除的区别有哪些
合同终止与合同解除的区别： 1、两者适用的条件不相同。前者既可以适用一方当事人违反合同，也适用于没有违反合同；而后者通常只适用于一方当事人拒绝或者不履行合同。 2、两者所适用的范围不相同。前者主要适用于继续性的合同，一般主要是针对债务无

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

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