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在公司摔伤,只是脚有些水肿,算工伤吗

在公司摔伤,只是脚有些水肿,算工伤吗

2024-04-21 15
普法内容
在单位发生的意外伤害,被普遍视为符合工伤的范畴。根据现行法规,员工如果出现下列情况之一者,应被依法认定为工伤:在正常上班期间或工作场所中,由于执行职务而遭受与工作直接相关的事故伤害;在工作时间前后,在工作场所内从事与本职工作密切相关的预备活动或收尾性工作时,遭遇事故并因此受到伤害;在工作时间和工作场所内,由于履行职责过程中遭遇到意外的人身攻击或伤害;因涉外业务外出期间,由于工作原由而受伤或因事故导致下落不明。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:\n(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;\n(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;\n(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;\n(四)患职业病的;\n(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;\n(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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吴莉律师 吴莉律师

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