工人受伤误工费怎么赔偿

2020-06-16 300

普法内容

误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据接受治疗的医疗机构签发的证明确定。如果当事人由于受伤致残而持续误工，则吴工时间可以计算到定残日前一天。从我国法律中的相应规定来看，对于受害人可以领取误工费的年龄没有严格的规定。工伤期间误工费由所在单位负责。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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误工费无人员受伤需要赔偿吗
误工费无人员受伤需要赔偿，无人员受伤的情况下也会涉及到误工的情况，因此需要进行一定的精神损失赔偿以及其他赔偿。至于金额可以双方协商决定，如果双方协商没有达成一致，可以向劳动局申请仲裁维护自己的权益。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的

2020-06-13 199
误工费怎样赔偿？误工费怎么赔偿？
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额误工收入（天月年）×误工时间收入状况对应的计算公式：一、有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间

2024-05-29 23
煤矿工人受伤需要赔偿什么样的误工费
《工伤保险条例》规定，因工受伤煤矿工人误工费赔偿标准由单位支付的月工资标准来支付。

2020-06-01 167

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赔偿误工费我受到了工伤怎么办
如属，可申请，再申请劳动能力鉴定，根据要求赔偿。工伤停工留薪期间应照常支付工资。此外，如投保商业保险，根据保险合同约定进行赔付。

2022-08-22 15,340
老年人受伤赔偿误工费问题
从另一方面来说，因为我国法律和司法解释均未排除老人的误工费求偿权。所以年满60周岁的老人受到伤害后，应视其身体状况、劳动能力状况和是否继续从事工作或者劳动等情况，综合认定其是否因误工减少收入及是否应当

2022-07-07 15,340
工人在厂里因受伤工伤赔偿误工费应该如何赔偿
赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等，(需参照各省标准具体计算。)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时

2022-04-06 15,340
因工受伤煤矿工人误工费赔偿标准是什么？
因工受伤煤矿工人误工费赔偿标准由单位支付的月工资标准来支付。工作期间受伤法律意义上定义为工伤，工作单位需进行相应赔偿，赔偿也是根据国家相关规定并具有法律依据的，有关误工费赔偿标准是什么，我们具体了解一

2023-10-10 15,340

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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