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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损
根据刑法的规定,只有同时具备下列五个要件才能构成正当防卫: 一、起因条件:不法侵害现实存在 正当防卫的起因必须是具有客观存在的不法侵害。“不法”指法令所不允许的,其侵害行为构成犯罪为条件。对于精神病人所为的侵害行为,一般认为可实施正当防卫。
新修订的《劳动合同法》最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、
劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。 公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养,遵
专利申请优先权必须具备的条件: 1、申请专利优先权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性; 2、外观设计,应当不属于现有设计。 《专利法》第三十条规定,申请人要求发明、实用新型专利优先权的,
构成条件:1。损害事实的客观存在。损害是指民事主体的权利因某些行为或事件而受到一定的不利影响。权利主体只能在损害的情况下寻求法律救济;2。行为的违法行为。是指违反法律禁止或者命令的规定。除法律有特别规
1、对核准注册前已经提出异议并经裁定的商标,又以相同的事实和理由申请裁定的; 2、申请人撤回商标评审申请后,又以相同的事实和理由再次提出评审申请的; 3、对商标评审委员会已经作出的裁定或者决定,以相同
工程竣工验收应当具备以下条件: 1、已完成设计和合同规定的各项内容; 2、单位工程所含分部工程均验收合格; 3、工程资料符合要求; 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整; 5、单位工程观感质量符合要求; 6、各专项验收及有关
首先,要约是指在合同的订立过程中,要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次,要约要发生法律效力,应当符合以下构成要件:第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容,即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
新房要交付使用,需要具备以下三个方面的条件: 1、工程竣工之后必须要进行验收合格,并且办理备案手续。工程在竣工之后,发包人应当根据施工图纸,说明书以及国家颁发的检验标准,施工验收规范进行验收; 2、工程必须要取得住宅质量保证书,住宅使用说明