*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
平均工资增长率计算方式如下: 1、本年度工资收入总和-上年度工资收入总和,得出的结果再除以上年度工资收入总和,就是工资增长率; 2、增长率=(2010年工资-2009年工资)/2009年工资*100%。“职工平均工资”即“社会平均工资”,非
负债率是负债总额与资产总额的比例关系。资产负债率反映在通过借款筹集资金的总资产比例,也可以衡量企业在清算时保护债权人利益的程度。资产负债率这一指标反映了债权人提供的资本占总资本的比例,又称债务经营比例。资产负债率=总负债/总资产公司经营范围
年终奖算工资总额。工资总额由津贴和补贴、奖金、加班加点工资、计时工资、计件工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成;工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
不含税金额:42000/1.05,税额:不含税金额*0.05
1、股东权益增长率是指企业每年从税后利润中保留的数额对股东权益总额的比例关系。 换言之,凡一企业从每年所获得的税后利润,扣除股利发放数额后留存于股东权益的部分(即盈余公积和未分配利润之和)占全部股东权
股权资本增长率是指反映了企业当年股东权益的变化水平,体现了企业资本的积累能力,是评价企业发展潜力的重要财务指标。
工资增长率计算公式如下: 工资增长率(末期初期)^区间数-1 比方:2008年工资收入25000,2009年30000,2010年33000。 平均增长率(3300025000)开3次方-19.7 E
资产负债率计算公式为:资产负债率=负债总额除资产总额乘100%;其中,负债总额是指公司承担的各项负债的总和,包括流动负债和长期负债;资产总额是指公司拥有的各项资产的总和,包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分
在建筑行业中,容积率是一项十分重要的指标,一般由政府规定。容积率是指一个小区的总建筑面积与用地面积的比率。容积率=地上总建筑面积/规划用地面积。影响房屋住宅容积率的因素有人口密度,安防问题,内部规划问题等方面。对于房地产开发商来说,容积率决
年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知