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五险一金中仅由企业缴纳的有医疗保险、养老保险、失业保险。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,除责令限期缴纳外,可能按日加收千分之二的滞纳金,甚至强制征缴。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,可能被处1000元以上5000元以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任
企业办理五险一金需要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。五险一金是指用人单位给予劳动者的
事业编的五险一金和企业的五险一金有什么区别??事业编的五险一金和企业的五险一金有什么区别?缴费标准是不一样的。每个城市的事业单位养老保险的缴费标准是不一样的,总体来说,大部分事业单位的养老保险缴纳比例
具体咨询社保局。养老保险:单位每个月缴纳20%22%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月缴纳9%12%,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.7%2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月缴纳0.
企业年金不是五险一金。“五险”为:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;“一金”是住房公积金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
常州五险一金最低标准如下: 1、住房公积金缴存基数下限是1660元; 2、社会保险缴费基数为:用人单位以全体职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2564元; 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256