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不可以领取。 生育津贴领取条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
农村交的300元养老保险和公司交的医疗保险没有冲突。 在公司参保缴纳社保,不应该只是单独为你们缴纳医疗保险,建议你咨询公司办理社保人员,为你们参保了哪些险种,正常情况下,应该有为你们参保缴纳养老保险的。 如果公司有为你们参保缴纳养老保险,那
根据《工资支付暂行规定》中的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会
不算,社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分,不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分,那这样
我恰好知道单位怎么办理社保,如果是新开办的公司,首先需要到当地的社保中心开户,跟银行开户差不多,需要携带的证件很多,营业执照、税务登记记、组织机构代码证、法人身份证、代办人的身份证,这些都要复印件,但
如果单位没办社保参保(属于单位违法),可以自己在社区交医保。如果单位有参保,个人交医保时,单位的社保关系就要转出同一个城市,同一个身份证号,不能同时医保和其他四险分开在缴纳
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下:1、性质不同:家里的社保卡是城镇居民社保,公司的社保卡是城镇职工社保;2、功能不同:城镇职工社保卡记载的是五险一金记录,而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录;3、缴费比例不同:对于养老保险
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
知道自己有没有社保卡的方式如下: 1、首先在手机中需要有支付宝,点击“支付宝”,将其打开; 2、然后在支付宝界面,点击“更多”功能按钮; 3、然后在进入的界面,点击“城市服务”功能; 4、然后在来到的界面,点击“社保”功能; 5、之后在里面