我的工资2500！工伤10级应该怎样赔偿！

2024-06-21 18

普法内容

如有工伤保险大部分社保赔偿，没有的则由单位全部赔偿，建议来人详谈。

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10级工伤的工伤赔偿要怎样算的
尊敬求助人。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级

2024-05-11 19
我工伤鉴定为10级，请问职工十级工伤赔偿怎样赔？
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（2）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤

2024-06-17 19
10级工伤伤残应得多少赔偿，我工资是3300多元
10级工伤的赔偿标准是12个月工资，合计39600元

2024-06-08 27

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打卡工资2500给10级工伤能赔多少钱
（一）医疗费。治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。（2004《》第29条第一、二款）（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出

2022-09-23 15,340
工伤10级怎样赔偿，工伤10级赔偿标准
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发

2022-08-11 15,340
工伤九级工资2500赔偿标准具体是什么样的
通过以上3点，我们可以得出在不知道伤者职工个人工资、伤残等级和所在地工伤保险政策法规中的任意一个条件的情况下，是无法估算伤者职工的工伤保险待遇总额的。所以建议伤者职工领取到鉴定结论后，拨打12333

2022-08-20 15,340
工伤6级工资30万，我应该赔偿多少
赔偿10多万。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不

2022-04-05 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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