事业单位的员工，5年劳动合同试用期是多长时间？

2024-06-06 38

普法内容

三年及以上和无固定期限的劳动合同最多才6个月试用期，所以12个月的显然违法了。如果你是一年期合同，那么试用期不得超过2个月，如果你已经做了5个月，那么单位应当支付你5－2＝3个月试用期满月工资的赔偿金。没有履行的不算，但是试用期约定应当更正。

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用工多久的时间签订劳动合同，员工试用期期限是多长
一、用工多久的时间签订劳动合同劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。此外，劳动者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情况下可以要求签订固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳

2024-05-19 38
企业员工的劳动合同3年试用期多久
企业员工的劳动合同3年试用期多久的回答是您好！签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月；劳动年限为1－3年以下（不含3年），一般试用期为两个月至三个月；3年以上（含3年）固定

2024-06-03 20
我与单位没签合同，试用期是多长时间。
按照法律规定劳动者应该和用人单位签订劳动合同

2024-06-16 19

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单位同意多长时间试用期合法？
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在

2022-11-04 15,340
事业单位劳动合同试用期一年合法吗?
一、事业单位劳动合同试用期一年合法吗合法，事业单位之间是人事关系不是劳动关系，国家对事业干部的聘用合同不适用劳动合同法。事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限

2023-05-26 15,340
单位与员工究竟签多长时间的劳动合同
单位与员工一般签定的劳动合同期限是两三年，也可以签十几二十年，具体期限由与用人单位和劳动者协商确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同

2022-11-03 15,340
事业单位试用期不能超过多长时间
有关于事业单位试用期期限的规定如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固

2024-08-29 15,340

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

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