产前检查休假有没有相关的规定？

2024-07-13 12

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产假90天，产前15天，产后75天。

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产假可以提前多久休产假的相关规定有哪些
法律对提前休产假是有规定的，职工可以在产前十五天申请休假。女职工生育时享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，在每多生育1个婴儿的情况下，增加产假15天。

2020-06-03 245
陪产假国家规定多少天，有没有相关的法律规定
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。

2023-11-20 9
产前检查假国家怎么规定
产前检查假是指在职妇女产期前后的休假待遇。产前检查假的规定如下： 1、怀孕第1－6个月，6－7个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认和健康培训； 2、怀孕第8个月，每月可享受2天假期； 3、怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包

2022-04-14 3,812

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陪产假能分开休吗?有没有相关的法律规定
陪产假通常是不可以分开休的。陪产假国家没有法律规定，由各地《人口与计划生育条例》规定，通常陪产假是以日历天数计算，不会因为休息日或法定节假日延后。

2023-10-06 15,340
关于职工带薪年休假有没有相关规定
带薪年休假是可以累积计算的，如果劳动者累计工作已满1年不满10年的，有5天的带薪年假；已满10年不满20年的，有10天的带薪年假；已满20年的，则有15天的带薪年假。

2023-08-28 15,340
劳动法有没有规定一定要先休婚假再休产检假
凭一次性请假休息。产检假凭产检证明按需请假休息。二者互不相关另需提醒一下，不是所有与劳动关系有关的法律都由调整，比如产检假就不是劳动法规定的福利，而是《女职工劳动保护特别规定》的条款。又如婚假、在劳动

2022-10-01 15,340
国家对于产前检查假有什么规定
根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，

2023-06-11 15,340

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01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

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01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

9,023 15,340
00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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