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股东不是想解散公司就可以解散,必须出现法定解散才能解散: 1、公司连续两年以上不能召开股东大会,公司经营管理严重困难; 2、股东表决不能达到法定或者公司章程规定的比例,两年以上不能作出有效的股东大会决议,公司经营管理存在严重困难的; 3、公
未成年人继承公司股权的,一般情况下是不可以转让的。未成年不具有完全民事行为能力,属于无民事行为能力人的,实施的民事法律行为无效;属于限制民事行为能力人的,转让股权行为需经法定代理人同意或者追认后有效。
股权未继承不能解散公司,因为没有继承就不是公司的股东。继承股权之后,单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,可以请求人民法院解散公司。
能。如果有限责任公司的大股东死亡,其合法的继承人是可以继承该死亡股东的股权的,但是公司章程另有规定的除外。也就是说,如果有限责任公司的大股东死亡,其股权会因继承转移给合法继承人,其他股东此时可以根据《
满足以下条件的股东可以解散公司: 1、单独或者合计持有公司全部股东表决权10%以上的股东向人民法院申请; 2、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; 3、经营管理发生
那么,答案出现以下情况可以申请解散公司:1、公司经营过期,过期2、公司经营严重困难,一直亏损,资金不偿还,无法挽救3、股东大会同意解散4、公司合并分立需要解散的5、公司被吊销执照的。6、公司继续存续会
公司解散启动后可以进行股权转让,股权存续期间与公司存续期间相伴随,股权随公司主体设立而生效,亦随公司主体消失而失效。
公司股权可以收购。股权收购分为两种情形,收购其他公司股权以及回购本公司股权。如果收购别的公司股权,则意味着成为被收购公司的股东,因此收购方需要做好尽职调查工作,了解被收购公司的情况及风险;如果回购本公司股权,则应当满足公司法第一百二十四条规
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
子公司可以购买母公司的股权。子公司,是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司,即子公司受母公司的实际控制,母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权,能够决定子公司董事会的组成,可以直接行使权力任命董事会