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交够十五年社保不用再交,具体如下: 1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休; 2、社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。 社
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。虽然社保缴满三十年到退休时可以领取养老金,但如无特殊情况建议还是缴至退休,可详询人社部门。
交够十五年社保不用再交,具体如下:1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;2、社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是
建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
可以用。我国社保统筹层次较低,在不同区域不能自行互通信息衔接,需要办理转移手续; 转移主要是两方面:一是个人账户的累积合并(资金),二是缴费年限等的衔接累计(信息)。对于涉及长周期待遇的险种尤其是养老
间断前后纯粹是个人缴费的话那就没有关系,但如果是就业期间用人单位因各种原因欠费。那就必须要有用人单位补缴,否则当事人没法办理社保转移和继续参保缴费。
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
社保断交两年后再交有用。 因为养老保险是累计的,其他保险需要重新累计缴费年限。 一般情况下,只要达到退休年龄,养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。 至于医疗保险,自停止缴费的次月始,便不再享受基本医疗的统筹支付与相关的医疗补助。 但医