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轻微伤的赔偿要分情况,如果是正当防卫造成的轻微伤是无需向受伤一方赔偿的,如果非正当防卫造成对方轻微伤要赔偿6至10万也是合理范围内的,具体要看法院判决为依据,至于轻微伤的赔偿金额不是固定的,法律没有规定最高限额,赔偿的具体项目包括医疗费用、
轻伤私了30万正常。无论轻伤或重伤,法院只会支持对方的合法损失,不合法的不会支持。伤害案件中的赔偿是需要证据的。但是故意伤害造成轻伤已构成故意伤害罪,是刑事犯罪,最好不要进行私了,可以请司法机关进行调解。
报警由公安机关调查处理。轻微伤不构成刑事犯罪,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留
1、赔偿原则为,侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,应当予以给付。 但是所有的赔偿主张必须
1、打架致人轻微伤,不构成犯罪,属于违反治安管理处罚法的行为,最重被行政拘留15天。2、并且应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,实报实销,你可以要求对方开具发票,没有发票可以不赔偿。3、如果你也被
找肇事者赔偿,不足部分可以走工伤。工伤赔偿项目有: 一、医疗费:凭医疗发票计算 二、住院伙食补助费①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活
轻伤二级私了十二万,这个金额应该比较合理。 首先,在打击斗殴中,如果造成对方伤残会被判处故意伤害罪。在打架斗殴等案件发生之后,公安机关都会问当事人,是否需要公安机关给自己开具验伤委托鉴定伤情。如果当事人需要,公安机关就会出具一份《伤情鉴定委