公司下班后开会合法吗，有哪些相关规定

2024-05-19 3

普法内容

问题解答：公司下班后开会支付加班费的，合法。正常工作日加班工资＝加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150％；休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200％；节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300％。

《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：\n（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；\n（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；\n（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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