公司法人如何解除

2024-05-21 3

普法内容

关于公司法人的解除办法：企业可通过变更登记的方式解除。根据相关法律规定，公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

《中华人民共和国公司法》
第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

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如何解除分公司负责人
分公司的负责人与公司存在劳动关系，如果该负责人在工作中存在故意或者重大过失给公司利益带来重大损害的，可以基于法律规定，解除劳动合同，也可以通过与对方达成一致的方式，解除劳动合同。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除

2024-05-30 15
保姆与公司解除合同如何解除
根据我国《民法典》的相关规定，解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同，一般以书面明示的方式为准，比如签订解除协议，通过书信函件、传真、电子邮件、短信等。约定解除是指合同中约定的解除条件

2024-04-18 16
法人如何申请公司解散
公司法人是不能申请解散公司的。首先法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。其次解散公司属于股东的权利，根据法律规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的

2020-03-19 294

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解除公司法定代表人如何办理？
直至找到新单位你可以选择继续交纳或停止。继续交纳，你可以定期去社保机构交纳，把材料一起带去。停止的话，可以叫原公司开具离职证明，携带身份证去劳动局办理退款

2022-10-26 15,340
公司如何解除法人代表身份的？
解除公司法定代表人身份，需要召开股东大会或股东大会，通过会议表决解除公司现行法定代表人，同时提出新的法定代表人，然后将申请变更表带到工商局申请变更。

2021-11-01 15,340
个人工伤保险公司如何解除
只要劳动关系存在，不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一，依法参加工伤保险是法律强制性规定，不以劳动者本人或者用人单位意志改变，只要劳动关系存在，必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除，用人

2022-08-15 15,340
如何主张员工违法解除公司
要看单位解除劳动合同的理由是什么，根据理由判断是合法解除还是违法解除。如果是单位单方面违法解除劳动合同，那么劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作

2022-10-19 15,340

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

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公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

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01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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