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行政拘留期间单位考勤,可以根据劳动合同及公司规章中的约定执行,没有约定的,不予工资。但不能按旷工算。用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。
因欠钱拘留15天,之后仍然需要还钱,欠款只要没有清偿完毕,债务人仍负有清偿的义务。对于暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还,有能力偿还拒不偿还的,则由人民法院判决强制偿还。 欠钱不还起诉程序如下: 1、写好起诉
1、根据第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务
是按停薪留职处理,此间不发工资,但仍需照旧为其缴纳社保 释放后,单位可决定是否留用,如留用则从其上班第一天开始计算工资
如果是行政拘留,最多关15天就出来了,不必太过担心;如果是刑事拘留,很可能涉嫌犯罪,根据刑事诉讼法的规定,只有律师才能去看守所会见犯罪嫌疑人。近亲属在条件许可的情况下可以考虑及早委托律师到看守所会见犯
需要的,一般来说项目经理都是工作多年,且能力突出的人,比如是一级建造师。
打架斗殴被拘留了仍需要赔偿。拘留是行政处罚的一种形式,赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿,是两种不同的责任,需要分别承担,这并不意味着就不需要赔偿。 1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百
就推了一下是否需要拘留,需要根据实际情况来定。如果没有造成实际性的伤害,不需要拘留。如果造成了轻微伤及其以下的伤害,那么需要进行行政拘留。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,
酒驾保释后,不一定会被拘留。 首先保释是指取保候审。取保候审只是一种阶段性的强制措施,并不代表案件的最终处理结果。如果经过开庭审理后,法院认为犯罪情节比较恶劣而且判处了实刑,那么还是要根据判决书的内容,执行相应的刑罚。如果法院判决了实刑,那