劳动仲裁后，工资能要回来吗？

2024-07-17 12

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申请劳动仲裁能不能要回工资，主要看劳动仲裁是否胜诉而定，如果胜诉的，用人单位要支付工资，如果不支付的可以申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

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劳动仲裁提交的证据能拿回来吗
申请人申请仲裁，仲裁委是不收取证据原件的，原件应当由当事人保存，在开庭的时候当事人提交证据原件以核对证据复印件。仲裁庭是需要将案件装订成卷的，建立案卷查阅制度，当事人提交的证据也在案件的正卷里，对案卷正卷材料，应当允许当事人及其代理人依法查

2020-04-15 1,526
劳动仲裁最多能追回几年的工资
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，所以劳动仲裁可以追讨一年内工资赔偿。

2020-02-25 262
拖欠工资劳动仲裁后何时能拿工资
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大

2020-08-23 225

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劳动仲裁是否能把工资拿回来
申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定： 1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的，

2022-04-09 15,340
工资不发仲裁能要回来吗
是可以索回的 1、只要员工有劳动，那么员工就一定是有工资可以拿的。 2、如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，或者申请仲裁都是可以索取工资的。3、依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月

2022-03-12 15,340
已经过了劳动仲裁时间还能要回来吗劳动仲裁过了时效还能要回来吗?
可以要回来，仲裁时效是1年呢，1年内都可以投诉到劳动局。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议

2022-02-14 15,340
劳动争议仲裁后可以回来领工资么
进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿回工资的，当然也包括工伤索赔期间的工资。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地

2022-04-04 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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