2022年，公司库存对不上要赔偿吗

2024-06-25 25

普法内容

根据《劳动合同法》的相关规定，负有保密义务的员工违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。根据《刑法》第二百一十九条的规定，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。因此，如果当事人的行为未给单位带来重大损失，只用承担民事赔偿责任如果当事人的行为给单位带来重大损失，构成犯罪，就要承担刑事责任。

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2022年上班手被砸伤能要求公司赔偿吗？
申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔

2024-06-25 24
2022年，保险公司赔偿要不要劳动合同
证明基础关系，肯定是需要的。

2024-06-28 30
我买了库存八个月的库存车，能不能赔偿？
1、如果库存车存在质量瑕疵且影响较大，你可以欺诈撤销合同。同时主张赔偿； 2、如果仅仅是库存的从来没有使用的新车，你无话可说。第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购

2024-06-10 43

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库存对不对要赔偿吗？
看你们公司的规章制度里有没有相关规定。具体情况具体分析。

2022-10-31 15,340
我是仓库管理员，不知道仓库里的库存数量对不上，公司要求我赔偿，我该怎么办？
如果仓库管理员无法核对账目,并且需要承担相应的赔偿责任,但是必须具备充分的证据以证实该问题是由仓库管理员的过失导致的。在这种情况下,相关方有权向仓库管理员提出赔偿请求,并通过协商或法律诉讼等途径予以解

2024-12-04 15,340
2022年上班10天被辞退公司要不要赔偿
上班十天被辞退是否有经济补偿，需根据具体情况分析： 1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位给予补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

2022-11-10 15,340
公司离职不让做库存要关我事吗
员工在离职前，企业本身就应该与员工办理好交接手续，交接手续完成后所有的责任均与员工无关。

2022-07-05 15,340

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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作

5,408 15,340
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没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

2,068 15,340
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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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