诫勉能算处分吗？

2021-11-05 31

普法内容

行政机关对于当事人作出的诫勉行为同样是算作行政处分的。诫勉属于行政处分中的警告，是由组织和纪检监察部门对干部展开谈话规诫、监督管理，对其进行思想、工作、作风等方面的教育，使其改正态度和行为，并对其组织跟踪考核。

《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

诫勉党员算什么处分
诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为

2020-05-15 397
诫勉检讨是不是算处分
诫勉算处分，属于行政处分中的警告。诫勉的含义是为对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。

2020-07-06 679
党内诫勉谈话诫勉有用吗
诫勉谈话属于行政处分中的警告。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题

2020-10-20 828

专业问答更多>>

诫勉谈话属于行政级处分吗
勉强警告说话不是处分。勉强对话和纪律处分，组织处理各部门的职务，是党组织教育有问题的党员、管理、监督的措施。勉强的对话是教育思想、工作、作风等问题的干部的形式，组织和纪律监察部门警告干部对话，监督管理

2021-10-28 15,340
诫勉谈话与警告处分的区别
诫勉谈话与警告处分的区别如下：1、性质不同。约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核；2、方式不同。约谈指指拥有具体行政职权的机关，通过约

2021-12-18 15,340
诫勉谈话需要立案处理吗
诫勉谈话一般不会被立案处理。诫勉谈话是教育思想上、工作上、作风上有问题的干部的一种形式。组织纪检监察部门进行纪律检查，监督管理干部谈话，并组织跟踪考核。诫勉期满，本人应及时向部门、人员和分管领导书面报

2021-12-17 15,340
诫勉谈话可以重用吗？
诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。组织和纪检监察部门对干部的谈话进行警示、监督和管理，并组织跟踪和评估。诫勉期满后，本人应按时向部门、人事和分管领导书面汇报个人整改情

2021-10-29 15,340

法律短视频更多>>

02:02
玩忽职守罪能判免予刑事处分吗
玩忽职守罪能判免予刑事处分，具体要看案情实际情况，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。免于刑事处罚主要包括以下情形： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 2、犯罪已过追诉时效期限的； 3、犯罪以后自动投案，如实供述

1,387 15,340
00:48
女人要分手费算敲诈吗
首先敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或者要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。而对于分手后女方当事人索要分手费一般不以敲诈勒索定性，但如果双方产生争议后诉诸法院要求以金钱补偿“青春损失”，法院一般以该诉讼请求违背公序

1,838 15,340
01:08
离婚彩礼算财产分割吗
首先，彩礼，又称聘礼，是指按照当地习俗，男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物，以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定，彩礼一般属于女方的个人财产，而非夫妻共同财产，在离婚时是不必须进行分割的。如果男方在离婚时请求女方返还彩礼的，

1,447 15,340