我在一家物业公司做文员，公司不签劳动合同怎么办

2024-05-24 6

普法内容

做了多久了，从第二个月起，不签合同是要支付双倍工资的，你可以到劳动仲裁委提出申请！

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物业公司劳动合同范文怎么写
甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为个月，自xx年xx月x日至xx年x月x

2024-05-05 13
公司用另一家公司签劳动合同
收集存在事实劳动关系的证据，然后去当地劳动部门需求帮助。

2020-04-08 541
我在公司没签合同，不想做了怎么办
未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资

2024-06-01 10

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在某物业做保安，公司没给我签合同怎么办？
公司应跟你签订劳动合同，若不签订，你有权主张从第二个月开始至第十二个月止的双倍工资。之后就视为公司跟你签订了无固定期限劳动合同。

2022-10-21 15,340
公司不签劳动合同怎么办，我要求公司给我签合同，公司却拒绝了
提供劳动关系有效证据，向劳动仲裁委员会（办公室一般在社保局）申请劳动仲裁。一、没签劳动合同，你可依据劳动合同法第八十二条主张从入职（当然包括试用期）第二个月起至一年内的双倍工资。二、如没缴社保，你

2024-08-31 15,340
公司一直未与员工签订劳动合同，现在公司也没有跟我签，我该怎么办
1、公司一直未与你签订劳动合同，你可以向其主张十一个月的双倍工资。 2、公司应当为员工缴纳社会保险，你可以要求公司补缴社会保险。 3、自你入职第二年起，视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，现在公司与

2022-01-20 15,340
在公司上班没有签劳动合同怎么办, 公司不给签劳动合同
没有签订劳动合同如何维权： 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月至一年支付双倍工资，补交社保， 2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单： 3、关键就是需

2022-01-19 15,340

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

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