*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
这个的话,主要要看你们公司的性质,若是有限责任公司,在将来公司无法履行债务的话,你将在10%的债务内承担责任,若是无限责任公司的话,则将来你会因公司债务承担无限连带责任,但在赔偿后你可以向其他股东要求其赔付90%的债务。
这个事公司内部问题,可以协商的,希望我的回答能够为你提供帮助。
公司必须按照同股同权的要求对股东分配红利,也就是说,如果分红,所有股东按照所持股权份额享受同样比例的分红。
关于股东分红,首先,分红的比例没有硬性规定,从0-100均可。董事会和股东会通过就行。 其次,未分配利润就是企业滚存下来可供分配的利润。可以有两个用途,第一分给股东,第二作为股东的再投入,投入公司扩大
法律上是合同应当继续履行,实务中一般情况下劳动合同也是继续履行的,除非某些重要岗位,比如财务啊、主要领导啊,新老板一般情况下会换人。如果你是老板的话,可以跟员工协商解决;如果你是一般员工的话,暂时放心
逾期违约金一般不高于30%。根据我国民典法以及相关法律法规的规定,合同的违约金可以由签订合同的双方当事人根据真实的意思表示进行约定,但是一般来说,合同违约金上限不超过实际损失的30%,如果超过30%的,当事人在起诉是可以请求法院予以降低违约
所谓分红,指的是股份公司向股东分配利润。根据公司法相关规定,公司利润应首先用于弥补以前年度发生的亏损,再提取当年税后利润的10%作为法定公积金,剩余的利润由公司股东按照持股比例进行分红。具体的利润分配办法由公司章程进行规定。 如果公司股东大
分红权和股权不一样。 股权是因为股东资格才有的权利,我国法律规定,作为公司里的一名股东,可享有资产收益、参与重大决策等权利,还享有知情权、代表诉讼权等等。 分红权即利润分配权,是股权里资产收益权的一种。而资产收益权,除分红权外,还有股权增值