您的位置:法师兄 > 律师普法 > 合同解除与无效后果区别
合同解除与无效后果区别

合同解除与无效后果区别

2021-01-16 31
普法内容
合同解除与无效后果区别如下: 1.合同解除后不影响合同解除前的效力,合同无效则自始无效。 2.合同解除后无需返还应得利益;合同确认无效的,因该合同取得的所有财产均应返还。 3.合同解除后违约方承担赔偿责任;合同无效的,过错方承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行; 已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同无效和合同解除的后果是什么
    合同无效和合同解除的后果是什么

    合同解除的效果是让合同关系归于消灭。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,可以请求恢复原状后者采取其它补救措施,并有权请求赔偿损失。如果因为违约解除,解除权人可以请求违约方承担违约责任。合同无效是指无法发生当事人的意思表示追求的法律

    2021-01-28 110
  • 合同解除,解除与退出合同有何区别
    合同解除,解除与退出合同有何区别

    所谓合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。二者的区别主要在: (1)二者的效力不同。 合同的解除即能向过去发生

    2024-05-16 22
  • 合同无效和撤销的区别,合同无效与撤销的区别
    合同无效和撤销的区别,合同无效与撤销的区别

    合同无效和可撤销主要有以下区别: 1、二者产生的原因不同。可变更、可撤销合同产生的原因主要有重大误解、显失公平及乘人之危、欺诈胁迫且不危害国家利益而合同无效产生的原因主要有以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律强制性规定等。 2

    2024-05-14 33
专业问答更多>>
  • 无效合同是解除得了的吗?无效合同与合同解除有哪些区别?

    无效合同解除不解除都没有法律效应,所以不必解除,也可以说无效合同是解除得了的,无效合同自始是没有效力,不受法律的保护。

    2022-08-04 15,340
  • 合同解除与解除后合同的经济补偿金的区别

    合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债

    2022-10-20 15,340
  • 合同中无效解除合同和可变更合同区别

    二者产生的原因不同: 可变更、可撤销合同产生的原因主要有重大误解、显失公平、欺诈胁迫、乘人之危; 无效合同产生的原因主要有以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律强制性规定等。 无效合同,是

    2023-10-29 15,340
  • 明天要签合同那么合同解除与合同无效的区别有哪些

    一、从发生原因上看,合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件,合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。二、对于无效合同、特别是故意违反法律和社会公共道德的合同来讲,应该当然

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除合同后的法律效果 01:23
    解除合同后的法律效果

    解除合同后的法律效果如下:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

    1,156 15,340
  • 可撤销合同与无效合同怎么区别 01:13
    可撤销合同与无效合同怎么区别

    可撤销合同和无效合同最大区别在于,可撤销合同在被撤销之前具有法律效力,而无效合同就算尚未被宣告无效,也不具有法律效力。换句话说,无效合同是自始无效的合同,可撤销合同在被当事人撤销之前,属于有效的合同,只是法律赋予了其中一方当事人撤销合同的权

    1,121 15,340
  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
    解除劳动合同与开除的区别是什么?

    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    2,512 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?