工伤医保支付的赔偿么？那么赔偿的范围呢？

2024-05-15 12

普法内容

按社会保险法的规定，工伤保险的赔偿范围如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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工伤意外险赔偿范围工伤保险赔偿范围各是怎么样的
一般情况下工伤可以按照工伤待遇主张赔偿，意外险的赔偿范围和工作范围不一样，和你意外险的险种有关。

2024-05-08 15
医疗伤残赔偿的损害赔偿范围
1、医疗费； 2、误工费； 3、陪护费； 4、住院伙食补助费； 5、残疾生活补助费； 6、残疾用具费； 7、丧葬费； 8、被扶养人生活费； 9、交通费； 10、住宿费； 11、精神损害抚慰金； 12、鉴定费。

2020-03-13 280
什么是支付交强险保险赔偿范围
交强险赔偿范围为丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用；残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费等。

2020-10-29 168

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工伤赔偿范围内的费用从工伤保险基金的支付
1、治疗工伤的医疗花费和康复花费； 2、住院伙食补贴费； 3、到兼顾地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需花费； 5、生活不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生活护理费； 6、一次

2022-12-06 15,340
那么保险公司是怎样赔付工伤赔偿的呢？
1、职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位发放，如果没有买工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，

2022-08-11 15,340
工伤赔偿条款是什么，工伤保险的赔偿范围？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。未参加工伤保险期间用人单位职工发

2022-04-25 15,340
工伤死亡赔偿金的范围和支付方式是什么
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保

2023-05-26 15,340

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行政赔偿的范围
行政赔偿的范围，包括以下的七个方面，具体如下： 1、违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施； 2、非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由； 3、以殴打、虐待等行为或唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的； 4

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医疗人身侵权损害赔偿的标准与范围
《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了患者在遭遇到医疗损害责任纠纷时，可以要求的赔偿范围主要包括：医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费等。标准主要有：第一，医疗费。

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00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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