一次性就业补助金是厂方出还是保险公司出

2024-06-24 12

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是你所在的用人单位给付。

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一次性工伤医疗补助金是社保出还是单位出？
通过协商。 1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 2、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的

2023-01-27 21
伤残补助金是公司出还是社保出
残疾补助金乃用人单位所供给之薪资待遇。若用工主体已对劳动者投保工伤保险，则依照相关法规，该部分伤残补助金将由工伤保险基金按照规则逐月发放。依国家法规，具备取得残疾补助金资格的情况如下：劳动者在工作过程中遭遇因工伤残而导致鉴定结果自一级至四级

2024-05-15 9
向公司申请一次性就业补助金的流程
向公司申请一次性就业补助金流程如下： 1、一般由当事人的单位支付一次性伤残就业补助； 2、用人单位不予支付的，当事人可以携带当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会的有关材料申请劳动仲裁。提交材料后，仲裁委员会应当在5个工作日内立案，确定

2024-09-19 27

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工伤赔偿是一次性就业补助金，n一次性就业补助金和一次性就业补助
先申明，工伤赔偿的项目中，一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的，所以这里只能给伤者一个参考，具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例，工伤赔偿的主要项目如

2023-02-13 15,340
缴纳医疗保险一次性补助金和就业补助金是什么
一次性工伤医疗补助金和就业补助金，是鉴定为五至十级伤残工伤职工解除劳动关系时，对因为存在医疗依赖的补偿，以及因为伤残影响就业和就业后待遇的补偿，无论什么时间因为什么原因解除劳动关系均依法享有。《工伤

2022-04-01 15,340
保险一次性就业补助金由单位负责还是XX局？
根据《工伤保险条例》第三十六、三十七条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残等级的，劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、

2022-10-05 15,340
一次性工伤医疗补助金是社保出还是单位出？
通过协商。 1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选

2024-08-23 15,340

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一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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