如果有职业沉肺病但公司不提供工作证明怎么办

2024-06-18 27

普法内容

提起劳动仲裁，确认劳动关系，进行职业病鉴定。回答即可得5分，问题第一回复者可获双倍积分，回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。回答字数在4000字以内！

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职报告不提供怎么办？公司不给开离职证明
员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

2020-10-13 202
尘肺病没工作怎么办
对于员工和单位解除解出劳动合同得尘肺病怎么办问题，因为员工无法走劳动仲裁找原公司索赔。但是员工可以直接向法院起诉，说明是在原单位得的职业病，然后让原公司赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

2024-06-11 19
工作流水证明怎么提供
去代发工资的银行，打印自己的银行流水，就是自己的工资流水证明。

2020-12-24 691

专业问答更多>>

如果员工因入职不能提供离职证明怎么办
员工入职无法提供离职证明，劳动者可以出具一份申明，申明劳动者和原用人单位已经解除劳动关系，因此带来的法律责任全部由劳动者承担，劳动者签字即可。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合

2022-04-18 15,340
得了职业肺病但是开出相关证明能否办
先申请工伤认定，再申请伤残鉴定，或委托律师代理

2022-10-07 15,340
疑似职业病鉴定中如果有尘肺但鉴定不上
一旦被鉴定为职业病的，就可以认定为工伤，可以获得工伤赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一

2022-07-14 15,340
离职后公司未能提供失业证明，该怎么办？
根据劳动合同法第38条,劳动者如果被迫辞职或被用人单位辞退,且用人单位为劳动者缴纳失业保险满一年,劳动者在满足以下条件时可以领取失业金: 1. 非本人意愿中断就业; 2. 依法办理了失业保险登记,并

2024-11-29 15,340

法律短视频更多>>

01:55
不办理消防证开业有什么后果
不办理消防证开业的，由住房和城乡建设主管部门、消防救援机构按照各自职权责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款。违反规定，有下列行为之一的，由住房和城乡建设主管部门、消防救援机构按照各自职权责令停止施工、停止使用或

3,297 15,340
01:20
公司如果辞退员工怎么补偿
一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本

1,052 15,340
01:04
物业公司不备案的后果
物业公司不备案的后果如下：没有备案的物业公司，在业务地经营的时候，是不享受法规的保障的。一旦发生物业纠纷等需要解决时，物业主管部门没有任何的义务协助解决。一经发现，会被处以罚款，并限期备案，拒不改正，将会被处以重罚。备案企业才能够在法律框架

5,674 15,340