民营企业电焊工享受提前退休吗

2023-06-02 73

普法内容

民营企业电焊工属于特殊工种，如果符合条件，可以办理提前退休。从事特殊工种的人员办理提前退休的条件为：男性应年满55周岁，女性应年满45周岁；1992年底以前参加工作，连续工龄（不含折算工龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年；在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年；符合国家和本市规定的其他条件。符合上述条件的人员，由单位为职工向区、县社保经办机构审报办理提前退休手续。曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限的规定掌握。对于符合特殊工种退休条件的失业人员，可由本人直接向户口所在地区、县社保经办机构提出申请。下列工种的职工可以提前退休： 1、电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作； 2、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业； 3、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。综上所述，电焊工属于特殊工种，在满足条件的情况下，可以提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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电焊工连续工作多少年能提前退休
最好咨询下劳动局，看是否属于有害工种，能否提前退休。

2024-06-21 22
电焊工是不是特殊工种？能否提前退休？
您好！从事特殊工种的人员办理提前退休的条件为：男性应年满55周岁，女性应年满45周岁；底以前参加工作，连续工龄（不含折算工龄）和1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年；在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作

2023-02-22 31
民营企业退休企业退休条件
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工

2020-08-25 489

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特殊工种电焊工提前退休
国家对于特殊工种,电焊工提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件

2022-03-17 15,340
电焊工最多工作多久可以提前退休
从事焊工多少年能够提前退休要看可否解决特殊工种。解决了特殊工种，能够提前5年退休。特殊工种解决要求：全民所有制公司和县以上集体公司的工人，在分别符合以下要求的可解决提前退休：所从事的特殊工种必须隶属劳

2022-06-22 15,340
人电焊工提前退休应有什么条件
有毒有害工种满8年就可以提前退休。不是所有的电焊工都能办理提前退休要有毒的电焊工比如钎焊工就符合提前退休的条件。

2022-10-20 15,340
问在私企的电焊工工种能不能享受55岁退休的特殊待遇（铁矿维修电火焊工）?
从事焊工多少年可以提前退休要看是否办理特殊工种。办理了特殊工种，可以提前5年退休。特殊工种办理条件：全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳

2022-07-13 15,340

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私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

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退休前拿失业金划算吗
退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，

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国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

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