16号离职当月社保交吗

2020-09-10 904

普法内容

离职当月可以交社保，应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担，但是在具体的实际中，为了具有可操作性，社保局原则上是这样掌握政策的：以15日为界，15日之前离职的，原单位可以不交，由下一家交全月的。15日之后离职，由原单位交，新东家交。

《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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一号入职社保当月交吗
不用缴纳社保，一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。

2020-02-23 2,431
当月13号辞职还必须交社保吗
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

2020-08-26 1,791
9月2号离职交9月的社保吗
9月2号离职不交9月的社保。公司给离职员工交社保是要看该员工的离职日期。如果是15号之前离职，本月社保就不缴纳。相关法律规定公司必须为在职员工缴纳社保，但是离职的就不算是单位职工了，公司没有义务为其缴纳社保。社会保险是指一种为丧失劳动能

2021-12-10 39

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&&&当月10号离职,当月社保给缴纳吗
当月10号离职，当月社保给缴纳。相关法律规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单

2024-03-23 15,340
当月10号离职停当月社保吗,有哪些规定
法律分析当月10号离职，不停当月社保。公司应支付部分在离职的当月结束，员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月，公司停止为其缴交社保费用。

2023-10-17 15,340
15号入职，说当月给交，22号离职那社保还能交上吗？会让退吗
单位如果入职就给办理了参保，当月社保肯定要交。但是你马上离职，单位可能让你承担扣除工作日部分的单位社保，具体的自己和单位协商，没统一规定不过法律规定是入职一个月内参保，如果单位人事部门参保办理慢，当月

2022-10-21 15,340
18号入职社保当月缴纳吗
是的。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工

2022-11-03 15,340

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员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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00:49
交社保是每个月的几号交
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，用

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00:46
每个月的社保是几号交
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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