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同级单位不需要用请示报告,请示报告专用于上下级之间,不适用同级单位。同级单位可以使用“函”附以下文字,仅供参考: (一)函:发布规章或临时性规定及对机关团体、公司行号、私人或关系企业各公司间及公司内各部门间行文使用。 (二)公告:就主管业务
薪资证明造假用人单位能查询到的。 这个当然不可以作假了,因为公司流水都是由银行统一打印的,如果作假的话,别人一定能查出来的。工资流水的还是确实不能最简单,因为工资流水,里面东西发去完全都是在里面的,所以说做不了假的资流水也是可以作假的,但是
可以查,但是一般情况下企业是无法查到案底的。对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。查询案底的单位只能是:公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘
根据央行公布《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》第十二条至十五条规定,商业银行办理下列业务,可以向个人信用数据库查询个人信用报告: (1)审核个人贷款申请的; (2)审核个人贷记卡、准贷记卡申请的;
无犯罪记录证明此前已被明确列入公安机关不予开具证明范围:无犯罪记录是公安机关内部掌握的情况,国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要了解的,应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信,
健康证明单位证明应包括以下内容:部门名称、姓名、性别、年龄、身份证号码、单位等基本信息;向贵部门介绍健康证明;其他。健康证明是指预防性健康检查证明,证明受试者具有从业规定的健康素质。
作为受伤的职工,也可以依法申请认定工伤。一般要在事故发生一个月后,一年内,申请。可以向当地人社局申请。
单位交的社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
生育津贴明细清单的查询方式如下:社保中心查询,如果记不清楚自己的社保账号,可以携带身份证到各区社保经办机构的业务办理大厅查询;网上查询,登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入身份证和密码,即可查询本人参保信