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签劳务合同为什么要查征信?

签劳务合同为什么要查征信?

2020-07-23 1,025
普法内容
劳动者与公司签订劳动合同需要征信。如果员工在公司上班一个月内就应当签订劳动合同,否则,超过一个月不签订劳动合同,原因在于公司,应当支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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