3号入职算满勤吗！

2020-01-21 570

普法内容

全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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10月7号入职算全勤吗
在此并未达到全勤的标准。所谓“全勤”，乃是针对员工在整月中的考勤状况而定，其涵盖了员工每日的出勤记录，而对于新进员工来说，他们的正式起薪日是在十月份的七号这天。根据此项规定，他们的出勤记录只能覆盖到该日期以后的时间段，也就是说，实际出勤天

2024-06-10 40
公司4号入职我没有休息算不算满勤
不算。所谓的满勤是从1号开始计算,同时有的单位只要请假休假就不再算满勤。

2020-05-27 581
入职2号全勤正常吗
全勤奖就是一个月规定上24天班，你就上了24天那就有全勤奖，如果你只上了23天那就没有全勤奖，还有就是你是2好入职，那必定没有，因为你就算1号是星期天，但是你一个月未满30 （31）天，你一号都不是公司员工，那如何是全勤，虽然这个月上班24

2020-09-20 784

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对于离职当月工作算入全勤吗?
劳动者辞职，不影响正常的工资计算，如果满勤，用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意，用人单位的计薪周期和发薪日，比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日，发薪日为每月5日，劳动者如果在4月

2022-07-06 15,340
离职人员未出满全勤算无奖吗？
如果劳动合同对绩效奖有约定，是否合理以劳动合同约定为准。劳动合同对绩效无约定的，因绩效奖是工资的组成部分，用人单位离职人员未出满全勤为由不支付绩效奖不合理。

2022-10-30 15,340
月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣

2022-03-10 15,340
公派进修算满勤吗?
公派进修也是属于上班行为，所以算出勤。

2022-10-27 15,340

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00:59
满十八岁的身份证号真实
未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上

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强制执行中止满3年不再执行
强制执行中止满3年不再执行一般是指，对没有明显社会危害，当事人确无能力履行，中止执行满三年未恢复执行的，行政机关不再执行。有下列情形之一的，中止执行：1、当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的；2、第三人对执行标的主张权利，确有理由的

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01:00
输入身份证号和姓名查案件
输入身份证号和姓名查案件如下：1、首先通过百度搜索功能，找到中国审判流程信息公开网官网；2、点击搜索结果进入官网首页，找到当事人案件查询；3、点击当事人案件查询进入登录界面，需输入身份证号和姓名方可查询；4、按要求输入身份证号，姓名，手机号

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