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社保是累积15年即可。办理退休业务需要养老保险累计缴纳满足十五年,不管中间断了多长时间最终经社保中心查询,其社保缴纳时间累积足够15年,即满足基本的退休条件。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办
没有影响,办理退休业务,需要的是养老保险累计缴纳满足十五年。也就是说,不管中间断了多长时间,最后社保那边在系统查,身份证号名下的社保缴纳时间加在一起足够15年,就满足基本的退休条件了。
社保间隔几年没交,养老保险可以断交,只要缴纳满15年即可,但是对你的医疗有影响,医疗只要断保3个月以上,就要重新计算你的交费。 一、1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
如果是积分入房或者积分入学的话,社保一般按险种,每个险种1.5分到2分一年的,五险就是一年可积10分的。 例如:《2015年中山市流动人员积分制管理规定》:得分标准:在广东省内参加城镇基本养老保险、基
社保是累积15年,具体如下:1、社保是可以间断交满15年的,并不要求连续交才有效。对于职工社保来说,参保人换工作就会导致社保断交,但只要之后的用人单位继续缴纳社保就可以了,中间断交是可以的。只不过社保
间隔几年没交的,可以进行补缴。对于和,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、、等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面: 1、交费不同; 2、缴纳不同:连续缴纳年限,一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要,在一些二线、三线城市,或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要; 3、退体金不同:开始缴