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劳动者在试用期内该如何解除劳动合同

劳动者在试用期内该如何解除劳动合同

2024-06-07 9
普法内容
劳动者在试用期内解除合同应当提前三日通知用人单位,依法解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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