临时工车祸死亡单位怎么赔偿？

2024-05-28 6

普法内容

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

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单位临时工在工作岗位上意外死亡怎么赔偿
按照劳动法规定，单位没有临时工，建立劳动关系，应当订立劳动合同，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同。劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职

2024-07-01 17
临时工在单位死亡怎样处理
临时工属于劳务关系，先和对方协商解决，解决不了向法院起诉申请人身损害赔偿，具体包括医疗费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金你、被扶养人生活费等。

2024-06-16 3
2022年，反聘职工出车祸死亡单位不赔偿怎么办
协商不成可以起诉到法院要求赔偿，造成死亡的，有死亡补偿费，被抚养人生活费等。

2024-05-28 4

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反聘职工出车祸死亡单位不赔偿怎么办
协商不成可以起诉到法院要求赔偿，造成死亡的，有死亡补偿费，被抚养人生活费等。

2022-10-25 15,340
单位车祸有伤亡死亡赔偿标准是什么？
1.首先如果该死者是属于某个用人单位的职工的话，并且是在上班途中发生车祸死亡的，那么可以认定为工伤要求用人单位赔付，还可以以发生交通事故为由，要求肇事司机或车主或保险公司承担赔偿责任（根据不同情况划分

2022-03-29 15,340
5险到底赔偿工伤死亡怎么办有5险车祸死亡单位有赔偿吗
需待确定是否属于工伤范围，属于的话，单位是有赔偿责任的

2022-06-30 15,340
临时用工出现突发死亡用工单位是否赔偿
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要

2022-07-07 15,340

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

2,204 15,340
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工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

1,518 15,340
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农村户口车祸死亡赔偿
农村户口因车祸死亡的，赔偿义务人应向受害者家属支付死亡赔偿金。随着最高法下发通知，全国各省级法院试点推行“同命同价”，农村户口和城镇户口按照同一个标准来赔偿，实现了同命同价。即便车祸中的死者是农村户口，其死亡赔偿金也应当按上一年度城镇居民人

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