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轻微伤指的是造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉
具有以下情形之一的,认定为轻伤:头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。颅底骨折伴脑脊液漏。脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬
根据我国法律规定,轻微伤的不构成刑事犯罪,实施治安处罚,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
重伤、轻伤、轻微伤如何认定,具体分析如下:1、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤;2、轻微伤指的是造成人体局部组织器官结构的轻微损
轻伤是指物理、化学、生物等各种外部因素作用于人体,对组织、器官结构造成一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成严重损伤,不属于轻微损伤的损害。造成肢体或外观损伤、听觉、视觉或其他器官功能障碍或其他中度损
判刑时如果要认定轻伤,必须由有医学资质机构出具的伤害鉴定报告。这是最权威的伤害证据。一、专业鉴定是权威证据:按照法律规定的原则,身体伤害具有医学专业性,伤害程度必须有专业机构检验报告,方能认定。因此,
如果是轻伤程度,而且犯罪嫌疑人的年龄没有到16岁的话,是不需要负刑事责任的。如果到了16岁,基于轻伤程度而且犯罪嫌疑人是未成年人,如果积极进行协调并进行民事赔偿的话,检察院很有可能作出不予起诉的决定。
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康,是故意伤害罪的客体,如果故意伤害自己身体健康,不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
酒后打架致人轻伤的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果认罪态度好,愿意赔偿的,并且取得被害人的谅解的,可以判缓刑。故意伤害量刑标准如下: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期