一份空白劳动合同书有效吗？

2020-01-31 8

普法内容

空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假的规定。

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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劳动合同书有空白条款有法律效力吗
空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动保护、劳动条件

2020-12-04 25
劳动合同签订空白到底有效吗
当事人签订空白的劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款：用人单位与劳动者基本信息；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。

2020-02-15 140
两份劳动合同一个空白该怎样办呢？
第一，你们应该尽快要求劳动者将其中一份原件给你们。第二，如果劳动者拒不将劳动合同交出一份，那么你们公司应该向员工出具通知书：因劳动者违反公司政策，私自取走两份空白合同，用人单位决定不再对其录用。第三，劳动者如果擅自填充劳动合同，违背公司的真

2024-06-11 13

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劳动合同“空白”劳动合同有法律效力吗
空白劳动合同没有法律效力。空白劳动合同依法无效，劳动者与用人单位之间没有实际签订劳动合同，合同不存在。但只要劳动者能够保留证据证明空白劳动合同的存在，就可以要求用人单位支付双倍工资。

2021-11-07 15,340
合同具有法律效力吗空白劳动合同有效吗
签空白劳动合同无效。劳动合同必须具备以下条款：双方当事人的信息、合同期限、工作时间和地点、工作内容和地点、劳动报酬等，空白合同不具备以上条款是违反法律强制性规定的是无效的。

2023-11-07 15,340
空白合同后一直没有给我一份劳动合同怎么办
法律分析签了空白劳动合同后公司一直没给劳动者一份的。首先，劳动者可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉主张空白劳动合同无效。其次，双方重新签订劳动合同，用人单位未交付给劳动者的，劳动

2023-10-11 15,340
工司给劳动者签空白合同，又没给员工一份，合同有效么
首先，单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名，由单位填写内容，劳动合同有效。再次，根据《劳动合同法》第26条规定了劳动合同无效或部分无效的情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背

2022-10-05 15,340

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

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如何判断一份合同有效
要判断一份合同是否有效，需要从三个方面来确定：当事人的缔约能力，意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同，才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同，都是不能保障合同当事人权益。因此，要判断合同是否有效，应当注意以下要

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