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自己缴交养老保险基金的和单位缴交养老保险基金的,法定退休年龄是一样的,按照现行政策,男60周岁退休,女50周岁退休。如果国家出台新的政策,按照文件规定执行。国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累
工龄会算进社保中的退休工资。参保人员的工龄每满一年,退保工资会相应的每年增加一百元等。当参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,其领取的退休工资中会包括工龄工资在内。
理论上,你的交费时间已经满15年的最低规定了,将来可以领取养老金了。但是,目前不是所有的地方都可以在交满15年以后不交了,等退休,部分地方规定必须一直交到退休年龄,否则将来必须补交,就算可以不补交,养
下岗后在退休时计算缴费年限,但是会不会被计算为工龄就要看每个单位对此的具体规定。 有相关的规定如下: 一、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定 1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退
缴纳社会保障需要与以前单位缴纳的社会保障类型保持一致,否则不能累积社会保障缴费年限,下岗职工自行缴纳社会保障。如果他们缴纳城乡居民社会保障,而不是职工养老社会保障,这两种社会保障不能合并计算或退休。
自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是计算工龄的。
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构,或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的,又可以继续转为单位缴纳社保,这并不矛盾与冲突