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故意伤害他人造成轻伤的后果,依然会构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严
如果不是故意造成对方轻伤的话,那么其处理一般是双方看看能不能协商谅解,如果不行再进行公诉。具体而言,轻伤只有达到轻伤二级以上才属于犯罪,如果不是的话那么是不属于犯罪的,而且过失原因造成他人轻伤一级的,不会构成刑事犯罪,不承担刑事责任,但要给
涉嫌故意伤害罪或者故意杀人罪。主要看他开车撞人的的主观意识方面。如果事发当时他主观上有非法剥夺他人生命的故意,即明知自己的行为会发生他人死亡的危害后果,并希望或者放任这种结果的发生,则构成故意杀人罪未
只要被认定为正当防卫,这个就是不需要承担任何法律责任的。
对多人共同造成的轻伤害案件,如果不能确定具体致害人,但由于是共同行为所致,应由共同致害人承担被害人的经济损失。如果共同致害人拒绝赔偿损失,公安机关应告知被害人可自行向人民法院起诉。 《刑事诉讼法》第一
涉嫌故意伤害罪,具体要结合犯罪情节等分析的。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,将人打成轻伤构成故意伤害罪,需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为,即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生,需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外,民间纠纷引起的故意
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
故意伤害轻伤二级,一般判处管制、1个月到6个月的拘役,或3年以下有期徒刑。需要注意,法院也可能宣告缓刑。对于精神状态正常的正常成年人来说,故意伤害致人轻伤二级,如果不是正当防卫、防卫过当、紧急避险、被害人承诺的,一般会被判处3年以下有期徒刑