有一员工、鉴定为九级、请问他有护理费吗

2024-06-26 1

普法内容

是否有护理费应当以医院开具的医嘱或鉴定为依据，如果确实需要，是有护理费的。根据工伤保险条例：第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％

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工伤一般几级才有护理费？
目前职工被认定为一至三级伤残的，有护理费，四级伤残属于部分不能自理，也有护理费，五级以下没有生活自理障碍，不存在护理费。生活护理费支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2020-12-05 382
您好请问，自己家人护理有护理费吗
自己家人护理也是有护理费的，由单位来支付。护理费用的数额是根据护理人员的收入状况、人数、护理所需周期和护理水平等综合确定的。如果是在家庭由家人护理，家人有固定工资的，护理费按照护理天数和工资标准来计算。护理费的申请程序如下： 1、申请人首先

2024-05-20 6
员工工伤鉴定为一级至四级该怎么办？
保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2.从工伤保险基金按月支付伤

2020-07-22 232

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九级工伤被鉴定为十级请问法院能判刑吗
1、是合理也是合法的。2、司法签定机构根据相关法规及条文，综合认定一个九级，二个十级伤残等级合并为八级是合理、合法的。3、如果不结合，按公式计算为：实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等

2022-10-05 15,340
工商鉴定为九级没交除了医疗费，鉴定九级有没有索赔
可以要求单位支付一次性伤残赔偿金，以此解除劳动合同的情况下，还可以主张一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果单位不同意赔偿，你可以申请劳动仲裁。如后期需要律师帮助，欢迎与我联系13814067806

2022-10-22 15,340
工伤九级有抚养费和护理费吗
1、工伤九级的工伤待遇中是不包含赡养费和抚养费的。 2、只有在员工死亡时才会出现和赡养费、抚养费相似的抚恤金。 3、员工九级工伤的工伤待遇包含：工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤

2023-05-24 15,340
工伤鉴定6级离职后还有护理费吗
劳动者6级伤残的，如果劳动者辞职的，如果劳动者有请人为其护理的，其护理费是可以由社保部门报销的。六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（16个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在

2022-02-27 15,340

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01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

927 15,340
01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,150 15,340
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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