辞职要一个月但有急事要走不让走，走了要扣钱如何办

2024-04-27 12

普法内容

根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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提前一个月跟说辞职他不让走说要是走把得扣工资
提前30天提交书面辞职申请给单位即可，到期无需批准，单位无理由克扣工资。

2024-06-29 7
辞职一个月了不回来不让走
提前一个月辞职，因为缺人不让走的处理方式：劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的可以依法解除劳动合同，并可以要求用人单位在一定期限内办理好离职手续。

2020-05-31 158
交了辞职单几个月了不让走，如何办
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

2024-04-26 19

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我想要辞职。但是老板让我在干一个月才能走，但是我有事必须要走，怎么办
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提

2024-10-04 15,340
交了辞职单几个月了不让走，如何办
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳

2024-09-16 15,340
干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资
如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁

2023-06-09 15,340
微信提辞职可以吗？到一个月后不让走，要是走了就没有工资
你们公司怎么规定的？允许你微信辞职吗，负责人怎么说？如果按正常的，你需要走公司的流程

2023-06-20 15,340

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00:56
女方要提离婚如何走流程
女方提出离婚，如果男方同意的，那么男女双方就可以签订离婚协议，然后到民政局办理离婚登记。如果男方不同意的情况，那么女方就只能够向人民法院起诉。向法院起诉离婚的，首先需要准备好双方的结婚证，身份证，起诉状等材料，然后递交到法院。法院会组织双方

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私人借钱不还如何走法律
私人借钱不还走法律途径的规定如下： 1、向法院起诉的流程如下：提交交诉状申请立案；法院发出受理通知；法院组织双方交换证据；被告递交答辩状；开庭审理、质证、辩论；宣布判决结果；判决生效执行； 2、在起诉的时候，如果案件有调解的可能性，并且调解

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走私罪构成要件
走私罪是指，违反海关法规、逃避海关监管，非法运输、携带国家禁止进出口的货物、物品进出境。走私罪的构成要件按照四要件，可分为客体、客观方面、主体、主观方面。客体是国家对进出口货物的监督、管理制度与关税征收管理制度。客观方面是走私行为，具体可分

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