怀孕期间有家暴

2024-06-13 3

普法内容

有。孕妇与胎儿的生命健康权，我国法律规定，怀孕期的妇女依法享有休假的权利。那么在上海，处在怀孕期的女职工“病假”期间的工资该怎么计算现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外，在上海，对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括：（1）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查）应算作劳动时间。（2）产前假：妊娠七个月以上，应给予每天工间休息一小时。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。在实践中，大多数企业都遵守并认同女职工的产假、产前检查假、产前假的相关规定。有部分企业还通过企业规章制度的形式提高了相关待遇。而目前关于孕妇的产前利益保障，有许多企业和员工遇到了一个难题：女职工在怀孕期间，长期休病假，怎么处理女职工在怀孕期间休长病假，是有着现实的社会原因的。在上海这个“国际大都市”里，女职工的生育年龄普遍较大，生育风险大城市的交通在上下班期间是十分拥挤的，人身安全风险时时刻刻存在着孕期从事的本职工作可能存在不利于胎儿健康发育成长的因素，如计算机辐射等，若从事部分体力劳动也存在风险。而就企业来说，女职工的长期病假对生产经营活动、人工成本都存在直接的影响，特别是部分女职工从孕期的第一个月即休病假的情况。长病假员工长期不在岗，对于相关的工作的影响是不言而喻的，同时，其岗位保留的时间约一年左右。因此对企业的人员调配、工作分配产生较大的困难。最让有些企业难以接受的是：试用期的女职工，在怀孕后立即提出休长病假。

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老公在怀孕期间家庭暴力犯法吗
根据中国首部反家暴法条文，您的问题“家庭暴力犯法吗？”，是这样规定的：第三十三条加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条被申请人违反人身安全保护令，构成犯罪的，依法追究刑

2024-05-09 7
怀孕期间被家暴怎么办算犯法吗
犯法。女方怀孕后遭受家庭暴力的，施暴者的行为是属于违法犯罪的行为，如果造成女方轻伤以上伤情的，会构成故意伤害罪。在怀孕期间遭受到家暴，依据法律规定，妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会

2020-08-26 142
怀孕期间，男方实行家暴，能离婚不
是可以的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

2024-05-01 13

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孕妇在怀孕期间家暴家暴犯法吗
女方怀孕期间遭受家庭暴力的，施暴者的行为是属于违法的行为，如果造成女方轻伤以上伤情的，会构成故意伤害罪。此时是犯法的，需要依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年

2023-10-26 15,340
2022年怀孕期间家暴如何判
丈夫对妻子实施家庭暴力，属于夫妻感情破裂的依据。只要家暴受害者向人民法院起诉离婚，在家暴事实清楚的情况下，即使丈夫以愿意改正为由，不同意离婚，人民法院也会准予离婚的。

2022-12-03 15,340
怀孕期间家暴离婚有法律前途吗
1、怀孕时被家暴可以和男方协议离婚，男女双方自愿离婚的，准予离婚。 2、双方必须到婚姻登记机关申请离婚。 3、一方要求离婚的可以由人民法院进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 4、根

2022-11-07 15,340
怀孕期间被家暴产业怎样处理
首先要注意保护好自己的人身安全，若发生家暴，第一时间报警留好证据，夫妻感情破裂诉讼离婚可要求对方承担经济补偿，财产分割也会相对较多。希望我的回答能够帮到你，为了最大程度地保障你的权益，建议转为一对一咨

2022-10-08 15,340

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怀孕期间离婚要多长时间
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解

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判决期间怀孕刑期怎么算
首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，

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02:10
怀孕期间如何成功离婚
怀孕期间如何成功离婚首先得看婚姻法的规定，婚姻法对男方起诉离婚有三个特殊时间的限制，就是在以下三个时间段之内男方不得提出离婚但这三个时间段不限制女方。所以我们先了解一下婚姻法规定的三个时间段：第一个是女方的怀孕期间男方不得提出离婚；第二个就

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