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如果被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑:对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。 (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重
目前没有残疾人监狱,在待遇上,原则上一视同仁,不会搞特殊化。但是,针对残疾人的自身特征,狱管部门也制订了一些个性化的管理方案,残疾人犯罪根据情况,大致有以下几种处理方式: 1、对于精神残疾,需要做服刑能力精神病学鉴定,通常和刑事责任精神病学
根据我国刑法以及相关法律法规的规定,怀孕的妇女犯罪,需要承担刑事责任,犯罪情节致使需要被监禁的也需要监禁,所以怀孕女子犯罪会坐牢。 但是对于孕妇的判刑,一般用缓刑,并且不可以处以其死刑。怀孕的妇女指的
根据中华人民共和国刑法第234条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的处十年以上有期
若是产妇的伤情达到轻伤或以上,那么就可以追究对方的刑事责任;对方存在侵权行为,可以要求对方赔偿损失。
根据《监狱法》第四十条的规定,罪犯可以在服刑期间会见亲属和监护人。罪犯通常每月见面一次,每次半小时到一小时。监狱可以照顾有特殊情况的宽其他有特殊情况的罪犯,增加会议次数,延长会议时间。会议对象必须携带
孕妇以及哺乳期的妇女都属于特殊的法律主体,当其涉嫌刑事犯罪时,因为身份特殊性,通常会对其给予特定的保护,根据《刑事诉讼法》的相关规定,针对符合逮捕条件,但有特殊情况的犯罪嫌疑人或者被告人,一般可采取监视居住,其中就包含了怀孕或者正在哺乳自己
孕妇刑事犯罪的处理规定如下: 1、可以办理取保候审。对怀孕的妇女采取取保候审,不致发生社会危险性的,那么可以取保候审; 2、不适用死刑。刑法明确规定审判的时候怀孕的妇女不适用死刑; 3、应当宣告缓刑。对于怀孕的妇女,犯罪情节较轻,有悔罪表现
孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的,公司不能以旷工为由开除孕妇,否则就是违法开除,孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等; 2、孕妇旷工如果严重违反用人