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离职多久可以起诉前公司

离职多久可以起诉前公司

2022-05-08 479
普法内容
劳动者已经离职,与用人单位之间存在民事争议的,自知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内可以向法院起诉;属于劳动争议的,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能起诉,而申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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