如果工伤纠纷两年怎么办？

2024-05-03 15

普法内容

只能与用人单位协商，工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效，即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的；只要确定是属于工伤，那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

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工伤三年后产生纠纷怎么办
可以和用人单位之间自行协商处理，如果协商不成，可以向用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，只要发生的纠纷是劳动纠纷，劳动仲裁委员会就具有管辖权。单纯的针对工伤纠纷来讲，发生工伤事故后要及时申请工伤认定。

2024-05-10 13
如果是纠纷至两人重伤判多少年，具体规定是什么？
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条对于纠纷至两人重伤判几年规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑

2024-06-12 12
如果工地拖欠工资超过两年不给，该怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申

2024-04-24 26

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两年工伤怎么办
1.可以要求用人单位按《》的相关规定，依据劳动能力鉴定结论获得相应的赔偿。2.如受伤被认定为，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发

2022-09-01 15,340
两年后就出现工伤纠纷吗
只能与用人单位协商，工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效，即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的；只要确定是属于工伤，那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。

2023-09-26 15,340
工伤赔偿金如果有纠纷，法院不给怎么办
生活中，在用人单位不赔工伤赔偿金时，可以按照下面的做： 1、如果双方已达成工伤赔偿协议书的，可以直接向法院起诉，要求用人单位履行协议并赔偿损失。 2、如果双方未达成任何协议的，可至当地劳动仲裁机构申请

2022-05-04 15,340
工伤三年后产生纠纷怎么办
可以和用人单位之间自行协商处理，如果协商不成，可以向用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，只要发生的纠纷是劳动纠纷，劳动仲裁委员会就具有管辖权。单纯的针对工伤纠纷来讲，发生工伤事故后要及时申请工伤认

2023-09-13 15,340

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00:57
债务纠纷协商无果后怎么办
债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到

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01:31
发生水管施工纠纷怎么办
发生水管施工合同纠纷的，可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。具体的处理方法有以下几种： 1、协商解决。可以与水管施工方进行协商沟通，如果协商不成的，是可以到消费者协会进行投诉，消费者协会的投诉部门在接到投诉后，与被投诉的装修公司要联系

709 15,340
01:19
如果老板一直拖欠工资怎么办
如果遇到老板拖欠工资的怎么来处理呢，首先劳动者可以先跟老板来进行协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动

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