什么情况下能够解除收养关系

2021-04-28 112

普法内容

下列情况可以解除收养关系：收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。

《民法典》第一千一百一十四条收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。第一千一百一十五条养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。

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一般情况下收养关系可以协议解除吗？
1、依当事人的协议而解除协议解除收养的条件是：（1）须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可；养子女尚未成年时，须得养子女的生父母或原送养的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得

2024-05-27 4
哪些情况下能够要求变更抚养关系？
父母双方离婚后，如果想变更孩子的抚养权，有下列情形之一的，法院应予准许： 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女； 2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响

2022-04-14 108
解除收养关系后能够讨要抚养费吗？
一、解除收养关系后能够讨要抚养费吗？解除收养关系后能够讨要抚养费。如果是生父母要求解除收养关系的，你能够要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费。但是因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。但是如果是养父母要求解除收养关系的，

2024-05-05 4

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解除收养关系在哪些情况下
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。如果收养关系是经民政部门登记成立的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。如果收养关系是经公

2022-04-19 15,340
以下哪些情况下能够自动解除事实劳动关系
符合法定和约定的解除情形，就自动解除。 1、劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院

2023-04-23 15,340
不得解除收养关系的情形有哪此？在哪些情况下可以解除收养关系
收养解除需要满足两个条件：一是与送养人(如福利院)达成解除收养关系的协议，二是需要被收养人本人同意。还有一个办法，就是等被收养人成人以后再向法院起诉解除收养关系。不满足以上两个条件之一的，就属于不得

2022-08-03 15,340
解除抚养关系在什么情况下能提出变更抚养权
在下列情况下可以变更抚养权：一、孩子父母双方协商一致决定变更孩子的抚养权。二、一方向法院提起诉讼要求变更抚养权，且符合下列情况： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；

2023-10-23 15,340

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01:13
怎么与养子解除收养关系
养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养

2,102 15,340
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

1,102 15,340
01:04
什么情况下剥夺抚养权
抚养人出现以下情况之一，法院可剥夺抚养权： 1、抚养人遗弃、虐待、暴力伤害未成年人的，导致未成年人的身心健康受到严重损害的； 2、将未成年人放于无人看管和照顾的情况下，导致未成年人可能面临死亡、或严重危险的，经教育后不改正的； 3、拒绝履行

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