行政单位出差住宿标准

2023-05-15 21

普法内容

行政单位出差住宿标准： 1、行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元，深圳、珠海、厦门、汕头和海南省（以下简称特殊地区）由每人每天70元调整到90元； 2、局级（及相当职务人员）住宿费由每人每天30元调整到50元，特殊地区由每人每天40元调整到60元； 3、局级以下人员住宿费由每人每天20元调整到40元，特殊地区由每人每天30元调整到50元； 4、出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家，无住宿收据的，一律不予报销住宿费。一、国家机关工作出差伙食标准国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准是： 1、行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元，深圳、珠海、厦门、汕头和海南省由每人每天70元调整到90元； 2、局级（及相当职务人员）住宿费由每人每天30元调整到50元，特殊地区由每人每天40元调整到60元； 3、局级以下人员住宿费由每人每天20元调整到40元，特殊地区由每人每天30元调整到50元； 4、出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家，无住宿收据的，一律不予报销住宿费。二、工作人员出差的交通工具及交通费开支标准： 1、出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途在1500公里以上或出差任务紧急的，市级单位经局级领导批准，区、县级单位经区、县级领导批准方可乘坐； 2、工作人员出差期间不再发放市内交通费。三、出差人员的伙食补助费：工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为一般地区由8元提高到20元，特殊地区由16元提高到30元。综上所述，行政单位出差住宿标准根据职位不同，有所差异，还需结合自身情况分析。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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出差住宿标准怎么办？
对于公务员来说，部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级官员每天限额650元，其他人员每天限额500元。部级官员赴天津、河北、山西、内蒙、辽宁、大连、吉林等地，住宿费标准每天限额多为800元。对于普通私企来说，出差的住宿费标

2020-02-05 424
财政部关于出差住宿费报销标准
财政部关于出差住宿费报销标准：部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级官员每天限额650元等等。

2020-11-19 1,087
全国各地出差住宿标准
全国各地出差住宿标准： 1、房间面积不少于20平方米，设施齐全，包括床、衣柜、桌椅、电视、空调、卫生间等； 2、住宿环境应该安静、整洁、舒适，保证出差人员的休息质量； 3、餐饮服务应该符合卫生标准，提供营养健康的饮食，同时也要考虑到不同地区

2023-05-22 32

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事业单位出差住宿条件是什么
根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。财政部表示，调整的原因是近两年全国各地区

2022-05-30 15,340
出差工作的住宿标准规定
财政部发布了《中央和国家机关工作人员到当地旅游住宿标准明细表》的通知，部级官员到北京出差，住宿标准每天1100元，局级官员每天650元，其他人员每天500元。部级官员到天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、

2021-12-24 15,340
出差一般住宿费标准是多少
财政部印发关于《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》的通知规定，部级出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级每天限额650元，其他人员每天限额500元。部级赴天津、河北、山西、内

2023-06-15 15,340
深圳出差住宿标准去哪儿签
住宿费限额标准：市级及相当职级人员每天800元，副市级、局级及相当职级人员每天500元，其余人员每天350元。对住宿价格季节性变化明显的城市，住宿费限额标准可在旺季适当上涨一定比例，具体按财政部发布的

2021-10-28 15,340

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00:58
恶意差评立案标准
恶意差评涉嫌敲诈勒索罪。敲诈勒索罪的立案金额是两千元到五千元以上。两千元到五千元以上的，属于敲诈勒索数额较大；三万元到十万元以上的，属于敲诈勒索数额巨大；如果敲诈勒索价值三十万元到五十万元以上的，属于敲诈勒索数额特别巨大。敲诈勒索公私

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2021医保缴费标准个人和单位
2021年医保缴费标准个人和单位如下：用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相

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2020年单位辞退员工补偿新标准
2020年单位辞退员工补偿新标准，第一，用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同、用人单位依法宣告破产的或者被吊销营业执照辞退员工的等情况，用人单位应当支付被辞退员工补偿金。第二，劳动者因自己身体原因医疗期满后或者

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