申报工伤时间过期了还能帮我办理吗？

2024-06-30 9

普法内容

不可以了，只能尝试直接起诉看看。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。

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员工工伤报备时间超过时间还能去报理赔吗
工伤备案超过了期限的，不一定只能报后续的，工伤职工可以自己申请工伤认定；因为用人单位原因工伤职工也超过工伤认定申请期限的，还可以向法院起诉要求用人单位承担人身损害赔偿责任。

2021-01-08 26
单位错过工伤申报期还能申报吗
用人单位超过工伤认定申请的期限，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-06-10 175
在我国工伤期限超过了还能申请工伤认定吗？
用因为用人单位原因超过工伤认定生效的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，可以继续申请；仍然超过工伤认定情期限的，不得申请。

2020-06-27 148

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66周岁工伤还能申报吗？你们能帮我处理吗？
去当地的社保部门进行工伤认定的申请，工伤认定申请需提交的资料：一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断

2022-07-20 15,340
报工伤时间已过现在是工伤病假还能申请吗
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不

2022-08-04 15,340
报工伤的时间超过了两个月还能报吗，如果报不了怎么办？
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内，如超出这个时效，用人单位就无法申报工伤，工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。所以申

2022-10-07 15,340
我国住院期间能不能申报工伤
在我国住院期是可以做工伤认定的。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

2022-12-08 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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过了执行期限还能申请执行吗
过了执行期限还能执行。但是不能申请强制执行。民事案件生效后，判决书生效后就可以申请执行，一般的一审判决是判决书下来后15天双方均无上诉，就生效，二审的判决，判决书下来后就已经生效了。判决书生效之后，公民与公民的纠纷就要在一年内申请执行，执行

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工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

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