就业协议在厂里签订了毕业就必须和厂里签合同吗

2024-05-07 20

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签订了三方协议毕业之后可以不与那公司签订劳动合同。首先三方协议一般是意向性的协议对任何一方都不具备强制性；学校为了提高学生毕业后就业比例往往会与公司联系签订学生毕业后的就业协议学校也是为了宣传自己。

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怎样签订毕业生就业协议？
签订就业协议主要按照下列步骤进行：160160160（1）毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址；160160160（2）用人单位上级主管部门批准盖章；16016016016

2024-06-05 41
就业协议是必须签的吗
原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。就业协议书有什么作用 1、是高校毕业生毕业工作的重要程序，也是毕业

2023-05-18 26
大专毕业必须要就业协议吗
在探讨有关未签署就业协议所带来的潜在法律风险以及政策法规方面的规定的研究中，我们可以得出以下结论：若未能签订就业协议，那么用人单位可能出于对毕业生提供信息准确性和可信度的疑虑，从而导致其无法接纳该毕业生，这无疑将给该生的职业发展带来不利影响

2024-05-07 25

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在工厂和厂里签合同和在厂里签合同的区别
劳务公司签合同和厂里签合同的区别在于: 1、劳务公司签署的是劳务合同，厂里签署的是劳动合同。 2、劳务公司会因此每月从总费用中抽取服务费，在工厂签署劳动合同就没有服务费。 3、如果有工伤，劳务合同需要

2022-10-11 15,340
毕业生签订就业协议书就必须要签订吗，是否需要双方都签字才能领证
（一）只要依照学校规定完成学业，正常毕业的，就可以领取毕业证和档案，与是否签订好就业协议书之间并不直接挂钩。（二）根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》中“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单

2022-01-21 15,340
应届毕业生拿到毕业证了，签订了就业协议
就业协议不能替代劳动合同,用工单位应在劳动者工作之日起一月内签订劳动合同

2022-10-24 15,340
签订了劳动合同后，毕业生就业协议还有用吗？
如果没有劳动合同，就业协议就视为劳动合同对待。但是，如果有了劳动合同，就业协议的效力如何呢？当双方签订了劳动合同之后，该就业协议就会自然地转化为劳动合同的附件与补充文件。因此，劳动合同与就业协议并不矛

2023-06-13 15,340

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

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灵活就业欠费必须补吗
灵活就业欠费不可以补缴。按照我国相关的政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起，缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。

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